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面对当前严峻形势,济二矿把提高班组安全管理水平作为重要举措,牢固树立“班组安全建设是煤矿安全质量管理的基础之基础、关键之关键、根本之根本”的思想,通过采取精选班组长、创建学习型班组、强化班组现场管理等措施,增强职工安全能力,促进矿井安全健康发展。 ECPbpx.@
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该矿充分发挥班组长“兵头将尾”重要作用,规范班组长的选聘任用,构建了以选拔、聘任、测评、奖惩为主要内容的班组长管理机制。选拔工作作风和工作能力“零缺陷”的职工,民主选举班组长,并在每季度对班组长进行民主测评,根据民主测评结果,对班组长进行相应奖惩。同时,该矿建立了监督、考核、激励“三位一体”学习机制,采用负责人包保区队、区队干部包保班组的模式,每个月对班组职工的学习情况进行检查,督促职工学习,并将检查结果与职工的工资挂钩。 <4|o/5(I`
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